Il pubblico dipendente che timbra falsamente il cartellino di presenza per poi allontanarsi dal luogo di lavoro senza giustificato motivo e senza alcun permesso, inducendo in errore l'ente datore di lavoro e compiendo atti idonei a procurarsi l'ingiusto profitto derivante dall'ottenimento di una retribuzione non dovuta, integra il reato di tentata truffa aggravata. Ciò in quanto la falsa attestazione della presenza in ufficio, unita all'allontanamento ingiustificato dal luogo di lavoro, determina un danno economico per il datore di lavoro, essendo la retribuzione oraria prevista in ragione della effettiva presenza del lavoratore nel luogo ove deve espletare le proprie mansioni. Il tentativo di truffa è integrato anche quando le mansioni del pubblico dipendente, pur limitate, come nel caso di mera apertura e chiusura di un cancello, richiedano comunque una presenza costante sul luogo di lavoro, tale da rendere apprezzabile il danno economico derivante dalla sua ingiustificata assenza.