Il rilascio di false attestazioni da parte di un'impresa, finalizzate a ottenere indebitamente benefici contributivi previsti per l'assunzione di lavoratori in mobilità, integra il reato di truffa aggravata ai danni dell'INPS di cui all'art. 640, comma 2, n. 1, c.p. e non il meno grave reato di indebita percezione di erogazioni a danno dello Stato di cui all'art. 316-ter c.p. Ciò in quanto la condotta fraudolenta non si limita a una mera attestazione falsa, ma si fonda su una serie coordinata di artifici volti a creare artificiosamente i presupposti per l'ottenimento dei benefici, attraverso la messa in mobilità fittizia di lavoratori e la creazione di società collegate, occultando il reale assetto imprenditoriale. Tale condotta, pertanto, integra gli estremi della truffa aggravata, essendo idonea a indurre in errore l'ente erogatore circa la sussistenza dei requisiti per l'ottenimento dei benefici contributivi, determinando così un ingiusto profitto a danno dell'INPS. Il sequestro preventivo per equivalente è quindi misura cautelare applicabile in relazione a tale fattispecie delittuosa.