La giurisdizione sulle controversie relative all'assegnazione di incarichi di insegnamento mediante graduatorie ad esaurimento appartiene al Giudice Ordinario, in funzione di Giudice del Lavoro, competente per territorio, in quanto gli atti impugnati rientrano nella capacità e nei poteri del datore di lavoro privato ai sensi dell'art. 5, comma 2, d.lgs. n. 165/2001, di fronte ai quali sussistono soltanto diritti soggettivi, poiché la pretesa consiste nella conformità o difformità a legge degli atti inerenti al rapporto già instaurato e quindi di gestione della graduatoria utile per l'eventuale assunzione. Pertanto, il ricorso proposto avverso la mancata convocazione per l'assegnazione di un incarico di insegnamento deve essere dichiarato inammissibile per difetto di giurisdizione del Giudice Amministrativo, con la conseguente possibilità di riproporre il giudizio entro il termine perentorio di tre mesi dal passaggio in giudicato della sentenza, avanti al Giudice Ordinario, in funzione di Giudice del Lavoro, competente per territorio. In ragione della natura degli interessi sottesi alla controversia e della pronuncia in rito, sussistono eccezionali motivi per disporre l'integrale compensazione delle spese del presente giudizio tra tutte le parti in causa.