Il requisito della disponibilità di un alloggio idoneo costituisce un elemento essenziale per il rilascio del nulla osta al lavoro subordinato stagionale in favore di uno straniero, la cui mancanza legittima l'amministrazione a negare il provvedimento richiesto. L'onere della prova di tale requisito grava sul datore di lavoro e sul lavoratore straniero, i quali devono fornire documentazione chiara, univoca e aggiornata, attestante la effettiva e stabile disponibilità di un alloggio conforme alle prescrizioni di legge. Il mancato assolvimento di tale onere, anche in presenza di certificazioni formalmente regolari ma riferite a soggetti diversi dal lavoratore interessato o a situazioni alloggiative non conformi, consente all'amministrazione di revocare il nulla osta precedentemente concesso e di respingere la domanda, senza che ciò integri un vizio di legittimità del provvedimento. Il requisito alloggiativo, infatti, non può ritenersi soddisfatto sulla base di documentazione ambigua o fuorviante, dovendo l'amministrazione valutare con rigore la effettiva e stabile disponibilità di un alloggio idoneo in capo al lavoratore straniero, quale condizione essenziale per il suo inserimento sociale nel territorio nazionale.