Il rilascio di un certificato medico falso per ottenere l'iscrizione all'albo professionale e, conseguentemente, un contratto di lavoro a termine, integra il reato di truffa aggravata, anche qualora il certificato non sia stato direttamente prodotto per l'assunzione, in quanto costituisce comunque lo strumento fraudolento che ha indotto in errore la pubblica amministrazione nell'assunzione del lavoratore. Il fatto che l'imputato abbia potuto esercitare pienamente il proprio diritto di difesa non esclude la configurabilità del reato, essendo sufficiente l'accertamento dell'induzione in errore della pubblica amministrazione attraverso l'utilizzo di documentazione falsa, ancorché non direttamente prodotta per l'assunzione. In tali casi, il giudice è tenuto a condannare l'imputato al pagamento delle spese processuali e di una somma a favore della cassa delle ammende, in ragione della colpa nella determinazione della causa di inammissibilità del ricorso.