Il rinnovo del permesso di soggiorno per attesa occupazione non può essere negato sulla base della sola mancanza di un rapporto di lavoro al momento della presentazione della domanda, essendo necessario valutare anche gli elementi sopravvenuti successivamente, come l'acquisizione di un nuovo impiego o altre fonti di sostentamento, al fine di verificare se i requisiti originariamente mancanti risultino successivamente posseduti. L'Amministrazione è tenuta a consentire all'interessato di produrre elementi a sostegno della propria domanda prima di adottare il provvedimento di diniego, in ossequio al principio del contraddittorio procedimentale di cui all'art. 10-bis della legge n. 241/1990. Il possesso dei requisiti per il rinnovo del permesso di soggiorno deve essere valutato non in senso statico al momento della presentazione della domanda, ma con riferimento alla situazione complessiva dell'interessato al momento della decisione amministrativa, considerando anche gli elementi sopravvenuti. L'omissione dell'acquisizione del contraddittorio procedimentale integra una violazione non meramente formale, potendo incidere sulla decisione finale, qualora l'interessato abbia prodotto documentazione idonea a dimostrare il successivo possesso dei requisiti. L'Amministrazione, pertanto, è tenuta a rinnovare il procedimento, verificando la sussistenza di un idoneo rapporto lavorativo o di altre fonti di sostentamento, oltre al possesso degli altri presupposti richiesti per il rinnovo del permesso di soggiorno.