Il ricorso per cassazione avverso i provvedimenti in materia di misure di prevenzione personali e reali è ammesso esclusivamente per violazione di legge, non essendo consentito il sindacato sulla logicità e congruenza della motivazione, salvo il caso di motivazione inesistente o meramente apparente, in quanto priva dei requisiti minimi di coerenza e completezza. Pertanto, il giudice di legittimità non può valutare l'adeguatezza delle argomentazioni addotte dal giudice di merito, limitandosi a verificare la sussistenza di vizi formali, come l'omessa o insufficiente motivazione, che integrino una violazione di specifiche norme processuali. In tali ipotesi, il ricorso per cassazione è ammesso solo per denunciare l'inosservanza di precise disposizioni di legge, non potendosi estendere al sindacato sulla logicità e ragionevolezza del provvedimento impugnato.