Il contratto di lavoro stipulato fraudolentemente, mediante l'utilizzo di un titolo abilitativo falso, è nullo per illiceità della causa, in quanto in contrasto con il diritto costituzionale alla salute. In tali casi, la corresponsione della retribuzione non può essere considerata dovuta ai sensi dell'art. 2126 c.c., comma 1, e pertanto costituisce ingiusto profitto per l'agente, con correlativo danno per la pubblica amministrazione che ha erogato somme non dovute. Il reato di truffa contrattuale si consuma non solo con le spese sostenute per l'assunzione, ma anche con l'erogazione di tutti i ratei retributivi, configurandosi così una fattispecie a consumazione prolungata. Inoltre, l'acquisizione del modulo di diploma utilizzato per formare il falso titolo abilitativo, essendo circondato da particolari cautele, integra il reato di ricettazione, essendo sufficiente la prova logica della provenienza illecita, senza necessità di accertare con precisione le circostanze del reato presupposto.