Il dirigente medico che, nell'ambito della propria attività lavorativa e per finalità di tutela della salute dei pazienti, segnala ai propri superiori gerarchici condotte ritenute non conformi alle leges artis da parte di un collega, non commette il reato di diffamazione, in quanto tale condotta è da ritenersi giustificata ai sensi dell'art. 51 c.p. quale esercizio di un diritto-dovere di critica e segnalazione, costituzionalmente tutelato dall'art. 21 Cost. e prevalente rispetto al bene della dignità personale. Tuttavia, la valutazione della sussistenza di tale causa di giustificazione e della continenza delle espressioni utilizzate deve essere effettuata caso per caso, tenendo conto della posizione rivestita dal soggetto agente all'interno della struttura sanitaria e dell'effettiva finalità della segnalazione, volta a garantire un adeguato standard di sicurezza per i pazienti.