Il comportamento fraudolento di dipendenti pubblici che, abusando degli strumenti di rilevazione delle presenze, si assentano indebitamente dal posto di lavoro per svolgere attività personali, integra il reato di truffa aggravata continuata ai danni della pubblica amministrazione. Ai fini della configurabilità del reato, è sufficiente l'accertamento di una pluralità di episodi di assenza ingiustificata, anche se non tutti puntualmente provati, quando le modalità di realizzazione delle condotte illecite, caratterizzate da artifici e raggiri finalizzati a occultare gli allontanamenti, rendano evidente l'intento fraudolento. Il danno patrimoniale subito dalla pubblica amministrazione, oltre a quello diretto per le ore non lavorate, comprende anche il danno all'immagine e al prestigio dell'ente, suscettibile di valutazione economica. La reiterazione delle condotte e l'assenza di resipiscenza da parte degli imputati escludono la possibilità di riconoscere la particolare tenuità del fatto e le circostanze attenuanti generiche, giustificando l'irrogazione di pene proporzionate alla gravità dei comportamenti accertati.