Il mancato adempimento, entro il termine prescritto, delle misure tecniche idonee a ridurre al minimo i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori derivanti dall'esposizione al rumore, nonostante la previa imposizione di specifiche prescrizioni da parte dell'organo di vigilanza, integra la fattispecie di reato di cui agli artt. 41 e 50 del D.Lgs. n. 277/1991, senza che possa essere invocata l'estinzione della contravvenzione ai sensi degli artt. 20 e 24 del D.Lgs. n. 758/1994, qualora il progetto presentato dal datore di lavoro per la regolarizzazione della situazione risulti del tutto insufficiente e inidoneo a rimuovere la situazione penalmente rilevante, non potendosi in tal caso ritenere adempiute le prescrizioni impartite dall'organo di vigilanza. Il giudice di merito, nel valutare la concreta idoneità delle misure proposte, deve effettuare un accertamento specifico in relazione alla finalità di eliminazione o contenimento del rischio da rumore, senza poter ritenere sufficiente la mera presentazione di un qualsiasi progetto, dovendosi invece verificare che esso sia effettivamente idoneo a soddisfare le prescrizioni imposte, al fine di evitare che la condotta negligente o dolosa dell'imprenditore possa vanificare l'effettività dell'ordinamento.