Il rilascio e la revoca del permesso di soggiorno per lavoro subordinato o stagionale sono subordinati al rispetto dei requisiti di legge, tra cui la presentazione di idonea documentazione attestante la disponibilità di un alloggio conforme ai requisiti di legge. L'accertata falsità della documentazione alloggiativa allegata alla richiesta di rilascio del permesso di soggiorno legittima l'amministrazione a procedere alla revoca del titolo di soggiorno, anche qualora il cittadino straniero sostenga di non essere responsabile della condotta fraudolenta, in quanto il dovere di fornire informazioni veritiere grava sull'interessato a prescindere dalla condotta del datore di lavoro. Pertanto, la revoca del permesso di soggiorno per lavoro subordinato o stagionale è legittima qualora emerga l'assenza o il venir meno dei requisiti richiesti per il suo rilascio, tra cui la disponibilità di un alloggio idoneo, anche in caso di condotta fraudolenta posta in essere dal datore di lavoro, in quanto il cittadino straniero è comunque tenuto a verificare la veridicità della documentazione presentata a suo nome. L'amministrazione non è tenuta a esperire il preavviso di rigetto di cui all'art. 10-bis della legge n. 241/1990 in quanto l'accertata falsità della documentazione alloggiativa non consentirebbe comunque l'adozione di un provvedimento diverso dalla revoca del permesso di soggiorno.