Il principio di diritto fondamentale che emerge dalla sentenza può essere così espresso: L'accesso abusivo a un sistema informatico protetto, anche da parte di un ex dipendente, integra il reato di cui all'art. 615-ter c.p., a prescindere dalla fondatezza e dall'esigibilità di un eventuale credito di lavoro vantato dall'agente. Infatti, l'accesso non autorizzato al sistema informatico, che consente di disporre indebitamente di somme di denaro, costituisce condotta penalmente rilevante, in quanto lede il bene giuridico della riservatezza e della segretezza del sistema, a tutela del titolare del conto. La prescrizione del reato non matura qualora vi siano state interruzioni del termine, come l'emissione del decreto di citazione a giudizio, e periodi di sospensione, come il rinvio per impedimento del difensore. Inoltre, la motivazione della sentenza di appello che, pur senza un'esplicita argomentazione, implicitamente disattende la questione della prescrizione, ritenendola superata dall'esame del merito, è conforme ai principi giurisprudenziali.