Il provvedimento di sospensione dall'esercizio di pubblico ufficio o servizio, quale misura cautelare personale, può essere legittimamente applicato quando sussistano gravi indizi di colpevolezza in relazione a specifici reati commessi dal pubblico ufficiale nell'esercizio delle sue funzioni, nonché il concreto e attuale pericolo di reiterazione di analoghe condotte illecite, al fine di scongiurare il rischio di ulteriori abusi e di preservare il buon andamento e l'imparzialità della pubblica amministrazione. Tale misura, pur incidendo sulla libertà di autodeterminazione del soggetto, risulta proporzionata e adeguata rispetto alle esigenze cautelari, in quanto consente di neutralizzare temporaneamente la permanenza del pubblico ufficiale nell'ufficio, senza peraltro privarlo della libertà personale. Essa, pertanto, rappresenta uno strumento di bilanciamento tra le esigenze di tutela dell'interesse pubblico e il rispetto dei diritti fondamentali dell'indagato, in un contemperamento che tenga conto della gravità dei fatti contestati, della posizione rivestita dal soggetto e del concreto pericolo di reiterazione di condotte illecite. In tale prospettiva, la valutazione della sussistenza dei presupposti applicativi della misura cautelare, effettuata dal giudice sulla base di un'approfondita disamina degli elementi probatori, costituisce espressione di un potere discrezionale che, se adeguatamente motivato, non è sindacabile in sede di legittimità, se non per vizi logici o giuridici.