Il delitto di estorsione si configura quando l'agente, mediante minacce o violenza, costringe la vittima a compiere un atto di disposizione patrimoniale a proprio vantaggio, procurandosi così un ingiusto profitto. Ai fini della sussistenza del reato, non è necessario che l'agente consegua effettivamente il profitto sperato, essendo sufficiente che la condotta minacciosa sia diretta a tale scopo. Pertanto, il datore di lavoro che, mediante gravi minacce, costringe i propri dipendenti a lavorare senza corrispondere loro la dovuta retribuzione, realizza il delitto di estorsione, in quanto la prestazione lavorativa non retribuita costituisce un ingiusto profitto per l'agente. La valutazione delle prove, comprese le dichiarazioni testimoniali, è rimessa al prudente apprezzamento del giudice di merito, la cui motivazione deve essere logica e immune da vizi logici o giuridici. L'impossibilità sopravvenuta di ripetere in dibattimento le dichiarazioni rese in sede di indagini preliminari da un testimone, dovuta alla sua irreperibilità per cause imprevedibili, legittima la lettura di tali dichiarazioni ai sensi dell'art. 512 c.p.p., senza che sia necessario esperire ulteriori ricerche per rintracciare il testimone, essendo sufficiente che il giudice motivi adeguatamente la propria valutazione in proposito.