Il pubblico ufficiale che attesta falsamente in un atto pubblico il superamento di un esame finale da parte di un dipendente, senza che vi sia stata effettivamente la nomina di una commissione d'esame e la redazione di un verbale, commette il reato di falsità ideologica in atti pubblici. Tale condotta è ritenuta dolosa quando emergono elementi che dimostrano un rapporto diretto tra il pubblico ufficiale e il dipendente, come la predisposizione dell'atto di conferimento delle funzioni da parte del pubblico ufficiale anziché dei dirigenti competenti, l'annotazione di una risposta a una missiva del dipendente sulla copia in suo possesso e non sull'originale, nonché la volontà di una rapida attribuzione delle funzioni al dipendente. In tali casi, il pubblico ufficiale non può essere esonerato da responsabilità penale invocando l'errore scusabile, in quanto i suddetti elementi evidenziano la consapevolezza della falsità dell'attestazione.