Il giudice amministrativo, nell'esaminare il ricorso avverso l'esclusione di un candidato da una procedura concorsuale per il reclutamento di personale docente, deve verificare la legittimità dell'operato della commissione esaminatrice in ordine all'attribuzione dei punteggi e dei giudizi sintetici, nel rispetto dei criteri di valutazione previamente stabiliti e resi pubblici. Tuttavia, il venir meno dell'interesse del ricorrente alla decisione, a seguito del suo inserimento in altra graduatoria di merito, determina l'improcedibilità del ricorso per sopravvenuto difetto di interesse. In tali casi, il giudice dispone la compensazione delle spese di lite tra le parti, con espressa declaratoria di irripetibilità del contributo unificato versato. La commissione esaminatrice di una procedura concorsuale per il reclutamento di personale docente gode di discrezionalità tecnica nell'attribuzione dei punteggi e dei giudizi sintetici ai candidati, purché tale attività valutativa risulti adeguatamente motivata e coerente con i criteri di valutazione previamente stabiliti e resi pubblici. Il giudice amministrativo, nell'esaminare il ricorso avverso l'esclusione di un candidato, deve pertanto verificare la legittimità di tale operato, senza poter sindacare nel merito le valutazioni espresse dalla commissione, salvo che non risultino manifestamente illogiche, irragionevoli o incongruenti. Tuttavia, il venir meno dell'interesse del ricorrente alla decisione, a seguito del suo inserimento in altra graduatoria di merito, determina l'improcedibilità del ricorso per sopravvenuto difetto di interesse. In tali casi, il giudice dispone la compensazione delle spese di lite tra le parti, con espressa declaratoria di irripetibilità del contributo unificato versato, in considerazione della natura formale della decisione.