Il provvedimento di rigetto dell'istanza di emersione dal lavoro irregolare è legittimo qualora il richiedente non abbia prodotto, entro il termine assegnato, la documentazione necessaria a comprovare il possesso dei requisiti previsti dalla normativa, in particolare la presenza in Italia del lavoratore in data antecedente all'8 marzo 2020 e l'idoneità igienico-sanitaria dell'alloggio. L'Amministrazione è tenuta a respingere la domanda in assenza di tali elementi essenziali, non potendo procedere alla regolarizzazione in mancanza della documentazione richiesta, anche se la stessa venga prodotta successivamente all'adozione del provvedimento di diniego. Inoltre, la prova della presenza pregressa del lavoratore sul territorio nazionale deve provenire da un organismo pubblico, non essendo sufficiente un documento rilasciato da un soggetto privato, in quanto quest'ultimo non è in grado di conferire data certa all'attestazione.