Il giudice può essere sottoposto a procedimento disciplinare per violazione dei doveri di diligenza e laboriosità, qualora si accerti il mancato rispetto reiterato e ingiustificato dei termini di deposito dei provvedimenti, una limitata produttività nonostante l'esonero parziale da altri compiti, nonché l'illegittima rimessione sul ruolo di cause già trattenute in decisione. Tali condotte, pur tenendo conto del carico di lavoro gravante sul magistrato e di eventuali situazioni personali, integrano una responsabilità disciplinare, in quanto rivelano una carente organizzazione del lavoro e un inadempimento dei doveri inerenti la funzione giurisdizionale. Il giudice disciplinare, nel valutare la condotta del magistrato, deve considerare la gravità, la reiterazione e l'assenza di giustificazione dei ritardi nel deposito dei provvedimenti, nonché l'effettiva produttività in rapporto al carico di lavoro assegnato, senza limitarsi ad un mero riscontro numerico degli atti depositati. Ove tali elementi siano accertati, il giudice disciplinare può irrogare la sanzione della censura, in quanto la condotta del magistrato risulta incompatibile con il corretto esercizio delle funzioni giurisdizionali.