Il provvedimento amministrativo di trasferimento di un dipendente pubblico è illegittimo qualora l'amministrazione non abbia rispettato le prescrizioni procedurali previste dalla normativa di riferimento, in particolare in merito alla necessaria notifica individuale della graduatoria relativa alle posizioni conseguite dal dipendente con riferimento alle sedi opzionate, al fine di consentirgli l'esercizio del diritto di revoca della domanda di trasferimento entro i termini perentori stabiliti. L'inosservanza di tali formalità integra un vizio di eccesso di potere, in quanto pregiudica il diritto del dipendente di esercitare una facoltà espressamente riconosciuta dalla disciplina di settore, incidendo sulla correttezza e trasparenza del procedimento amministrativo. L'amministrazione è pertanto tenuta a garantire il pieno rispetto delle garanzie procedimentali a tutela della posizione giuridica del dipendente, la cui violazione determina l'annullamento del provvedimento di trasferimento adottato.