Il rinnovo del permesso di soggiorno per motivi di lavoro/attesa occupazione può essere legittimamente rifiutato quando lo straniero ha già usufruito del periodo massimo di 12 mesi di attesa occupazione previsto dalla legge, senza aver dimostrato di disporre di un reddito non inferiore all'importo annuo dell'assegno sociale per l'anno corrente, anche a seguito delle osservazioni presentate nel corso del procedimento. Il breve rapporto di lavoro instaurato successivamente alla scadenza del precedente titolo di soggiorno, ma prima dell'adozione del provvedimento di diniego, non può essere valutato ai fini del rinnovo, in quanto venuto meno prima della definizione del procedimento amministrativo. Il rifiuto del rinnovo del permesso di soggiorno in tali ipotesi non costituisce violazione del combinato disposto degli artt. 22 comma 11 e 29 comma 3 lett. b) del T.U. n. 286/1998, né dell'art. 5 comma 5 del medesimo T.U., essendo conforme al principio di ragionevolezza.