Il rifiuto di rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro subordinato è illegittimo quando l'amministrazione, pur avendo contestato specifici profili di irregolarità, successivamente rilascia comunque il permesso richiesto, realizzando una situazione di cessazione della materia del contendere. In tali casi, il giudice amministrativo è tenuto a dichiarare la cessazione della materia del contendere e a condannare l'amministrazione al pagamento delle spese di giudizio, in quanto soccombente virtuale. Tale principio trova applicazione a tutela del diritto del cittadino straniero al rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro subordinato, il cui diniego ingiustificato integra una violazione del diritto al lavoro e della libertà di circolazione, tutelati dalla Costituzione e dalla normativa europea. L'amministrazione, pertanto, non può opporre mere contestazioni formali al rinnovo, ma deve motivare adeguatamente il provvedimento di diniego, dimostrando l'effettiva sussistenza di presupposti ostativi al rinnovo, altrimenti il giudice è tenuto a dichiarare la cessazione della materia del contendere e a condannare l'amministrazione alle spese. Tale principio mira a garantire la tutela effettiva del diritto al lavoro e della libertà di circolazione del cittadino straniero regolarmente soggiornante, evitando che l'amministrazione possa opporre mere contestazioni formali per negare ingiustificatamente il rinnovo del permesso di soggiorno.