Il reato di truffa finalizzata all'assunzione in un pubblico impiego si consuma all'atto dell'indebito conseguimento della nomina, a prescindere dalla successiva percezione delle retribuzioni, le quali costituiscono il corrispettivo dovuto al lavoratore in forza del rapporto di pubblico impiego, ancorché instaurato in violazione di norme imperative. Perché sussista il delitto di truffa è necessario che l'amministrazione pubblica abbia subito un danno patrimoniale effettivo e immediato, configurabile nelle spese e negli oneri finanziari sostenuti per l'istruzione e il perfezionamento della pratica di assunzione, non essendo invece sufficiente il mero pregiudizio derivante dall'assunzione di persona priva dei requisiti o dall'alterazione della graduatoria del concorso. Il fatto che nel corso dell'attività lavorativa di fatto possano essere commessi dei reati, come l'esercizio abusivo di una professione, non rende intrinsecamente illecita l'ordinaria attività lavorativa prestata, né comporta un contrasto con i valori giuridici essenziali dell'ordinamento, ai fini dell'applicazione dell'art. 2126 c.c. sulla tutela delle prestazioni effettivamente eseguite.