Il provvedimento di trasferimento di un pubblico dipendente da un incarico ricoperto presso un ufficio sportivo, motivato con l'asserita superfluità della sua posizione e l'esubero di personale appartenente al suo ruolo, è illegittimo qualora l'amministrazione, successivamente, assegni altro personale dello stesso ruolo allo stesso ufficio sportivo per ricoprire le medesime funzioni precedentemente svolte dal dipendente trasferito. Tale contraddittorietà tra gli atti amministrativi, che smentisce le ragioni poste a fondamento del trasferimento, integra un vizio di eccesso di potere per travisamento dei fatti e contraddittorietà. Pertanto, il trasferimento del dipendente e i successivi provvedimenti di assegnazione ad altri incarichi, adottati in esecuzione del trasferimento illegittimo, devono essere annullati. L'annullamento del provvedimento di trasferimento comporta l'illegittimità derivata dei provvedimenti successivi di assegnazione di altro personale allo stesso ufficio sportivo, in quanto privi del presupposto legittimo rappresentato dal trasferimento del dipendente originariamente incaricato.