Il rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro subordinato può essere legittimamente negato quando il lavoratore straniero non dimostri di avere un reddito sufficiente a garantire il proprio sostentamento, in quanto il requisito reddituale costituisce un presupposto essenziale per il mantenimento del titolo di soggiorno. Il giudice amministrativo, nel valutare la legittimità del diniego di rinnovo, deve accertare se il lavoratore straniero abbia effettivamente cessato l'attività lavorativa, senza che sia necessario verificare le specifiche ragioni di tale cessazione, essendo sufficiente la mera mancanza di un reddito adeguato. Pertanto, il diniego di rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro subordinato è legittimo qualora il lavoratore straniero non dimostri di disporre di un reddito sufficiente a garantire il proprio sostentamento, indipendentemente dalle cause che hanno determinato la perdita del lavoro. Tale principio si fonda sulla necessità di assicurare che il titolo di soggiorno per motivi di lavoro sia effettivamente correlato alla sussistenza di un'occupazione in grado di garantire l'autosufficienza economica dello straniero, al fine di evitare che il permesso di soggiorno possa essere utilizzato impropriamente come strumento per ottenere un mero diritto di residenza nel territorio nazionale. La verifica del requisito reddituale costituisce pertanto un presupposto imprescindibile per il rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro subordinato, a tutela dell'interesse pubblico all'ingresso e alla permanenza regolare degli stranieri nel territorio dello Stato.