Il giudice di legittimità, nel valutare la motivazione di una sentenza di merito, non può procedere a una rinnovata valutazione dei fatti o del contenuto delle prove acquisite, essendo tale attività riservata in via esclusiva al giudice del merito. Il sindacato di legittimità sulla motivazione è infatti circoscritto alla verifica che il testo dell'atto impugnato risponda ai requisiti di: a) esposizione delle ragioni giuridicamente significative che lo hanno determinato; b) assenza di difetto o contraddittorietà della motivazione o di illogicità evidenti, ossia congruenza delle argomentazioni rispetto al fine giustificativo del provvedimento. Pertanto, sono inammissibili le doglianze che attaccano la persuasività, l'inadeguatezza o la mancanza di rigore della motivazione, quando questa non presenti vizi di manifesta illogicità o contraddittorietà. Inoltre, il giudice di legittimità non può sostituire la propria valutazione a quella del giudice di merito in ordine all'identificazione dell'imputato, salvo che non emergano elementi tali da fondare un ragionevole dubbio in proposito, non essendo sufficiente il mero "dubbio" della difesa. In tali casi, il sindacato di legittimità è limitato a rilievi di macroscopica evidenza, restando ininfluenti le minime incongruenze e dovendo essere disattese le deduzioni difensive logicamente incompatibili con la decisione adottata, purché questa sia sorretta da adeguata motivazione.