Il diniego di rinnovo del permesso di soggiorno per motivi di lavoro subordinato è legittimo qualora il lavoratore straniero non dimostri di disporre di un reddito sufficiente al proprio mantenimento, in particolare attraverso la produzione di idonea documentazione comprovante la continuità del rapporto di lavoro e il versamento dei contributi previdenziali. L'onere della prova in tal senso grava sul lavoratore, il quale non può limitarsi a generiche allegazioni circa la propria attività lavorativa, ma deve fornire elementi concreti e specifici, come l'estratto conto INPS, a dimostrazione della disponibilità di un reddito adeguato. Il mero documento riepilogativo dei dipendenti assunti dal datore di lavoro, che attesti l'assunzione del lavoratore per un periodo limitato e con un reddito complessivo esiguo, non è sufficiente a soddisfare tale onere probatorio. Il giudice amministrativo, in assenza di idonea documentazione prodotta dal lavoratore, è legittimato a respingere il ricorso avverso il diniego di rinnovo del permesso di soggiorno, in quanto il ricorrente non ha dimostrato la sussistenza dei requisiti reddituali richiesti dalla normativa per il mantenimento del titolo di soggiorno.