Il permesso di soggiorno per lavoro stagionale può essere convertito in permesso di soggiorno per lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato, anche in assenza del previo rientro dello straniero nel Paese di origine, purché sussistano i requisiti previsti dalla normativa, in particolare l'esistenza di un rapporto di lavoro subordinato e l'assenza di elementi ostativi. La conversione del titolo di soggiorno deve comunque avvenire nel rispetto delle quote di ingresso annualmente definite. Il dato sostanziale della permanenza dell'attività lavorativa in capo al richiedente è prevalente rispetto al mancato previo rientro in patria, non potendo tale circostanza incidere sulla legittimità dell'originario permesso di soggiorno né determinare il rigetto dell'istanza di conversione, in assenza di condanne ostative o valutazioni negative sulla complessiva personalità dello straniero. L'interpretazione letterale e sistematica della normativa, volta a favorire l'integrazione e l'inserimento lavorativo dello straniero, non consente di imporre il previo rientro in patria quale condizione necessaria per la conversione del titolo di soggiorno, atteso che ciò comporterebbe un rischio concreto di perdita del lavoro appena ottenuto.