Il dolo eventuale si configura quando l'agente, pur non volendo direttamente l'evento lesivo, accetta consapevolmente il rischio che esso si verifichi, confrontandosi con la specifica categoria di evento realizzatasi e aderendo psicologicamente ad essa. Tale valutazione deve essere effettuata sulla base di una serie di indicatori, quali la lontananza della condotta da quella doverosa, la personalità e le pregresse esperienze dell'agente, la durata e la ripetizione dell'azione, il comportamento successivo al fatto, il fine della condotta e la compatibilità con esso delle conseguenze collaterali, la probabilità di verificazione dell'evento, le conseguenze negative anche per l'autore in caso di sua verificazione, il contesto lecito o illecito in cui si è svolta l'azione, nonché la possibilità di ritenere che l'agente non si sarebbe trattenuto dalla condotta illecita neppure se avesse avuto contezza della sicura verificazione dell'evento. Il giudizio di bilanciamento tra circostanze attenuanti e aggravanti, implicando una valutazione discrezionale tipica del giudizio di merito, è sindacabile in sede di legittimità solo quando sia frutto di mero arbitrio o di ragionamento illogico e non sia sorretta da sufficiente motivazione.