Il contratto di agenzia si caratterizza per la stabile promozione della conclusione di contratti per conto del preponente nell'ambito di una determinata sfera territoriale, realizzando una non episodica collaborazione professionale autonoma con risultato a proprio rischio e con l'obbligo di osservare, oltre alle norme di correttezza e lealtà, le istruzioni ricevute dal preponente. L'agente gode di ampia autonomia nell'organizzazione e nello svolgimento della propria attività, senza essere assoggettato al potere direttivo, di controllo e disciplinare del preponente, salvo il rispetto di direttive di massima e l'obbligo di riferire periodicamente sull'attività svolta e di attenersi alle istruzioni ricevute. La remunerazione dell'agente è di regola costituita da provvigioni calcolate sul fatturato, senza alcuna componente fissa. La partecipazione a riunioni programmate per l'illustrazione di nuovi prodotti o l'aggiornamento su questioni tecniche, l'obbligo di comunicare assenze e l'indicazione di un numero minimo di visite da effettuare non integrano gli elementi essenziali della subordinazione, ma sono compatibili con l'autonomia organizzativa propria del contratto di agenzia. Pertanto, la mancata effettuazione di visite ai medici, l'assenza alle riunioni di ciclo e la giacenza di campioni gratuiti di medicinali, ove non giustificate, possono integrare gli estremi della giusta causa di recesso dal contratto di agenzia, senza che rilevi la qualificazione del rapporto come subordinato.