Il rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro subordinato non può essere negato in presenza di irregolarità amministrative sanabili, come la temporanea perdita del passaporto, tempestivamente denunciata alle autorità competenti e seguita dall'avvio del procedimento di rinnovo del documento di identità. In tali casi, l'Amministrazione è tenuta a valutare con favore la richiesta di rinnovo, in applicazione del principio di cui all'art. 5, comma 5, del d.lgs. n. 286/1998, secondo cui il rinnovo può essere negato solo in presenza di circostanze tali da non consentire una sanatoria di irregolarità amministrative. La temporanea mancanza del passaporto, debitamente denunciata e seguita dall'attivazione del procedimento di rinnovo, non può quindi costituire motivo sufficiente per il rigetto della domanda di rinnovo del permesso di soggiorno, in quanto rientrante nell'ambito delle irregolarità sanabili. L'Amministrazione, in tali casi, è tenuta a valutare con favore la richiesta di rinnovo, considerando la situazione complessiva dell'interessato, la sua regolare presenza sul territorio nazionale e la sua volontà di instaurare con il Paese ospitante una relazione di leale rispetto delle sue regole, come emergente dalla pregressa storia lavorativa.