La revoca del nulla osta al lavoro subordinato stagionale è legittima qualora la sistemazione alloggiativa prescelta risulti inidonea ai fini della regolarizzazione del lavoratore straniero, in quanto non conforme ai requisiti di legge relativi al numero massimo di persone consentite per l'immobile. L'amministrazione è tenuta a verificare il rispetto di tali requisiti e, in caso di accertata inidoneità, può legittimamente revocare il nulla osta precedentemente rilasciato, non essendo sufficiente la mera richiesta del certificato di idoneità alloggiativa da parte del datore di lavoro. Il provvedimento di revoca, adeguatamente motivato in relazione all'accertata situazione di sovraffollamento dell'alloggio, non può essere annullato per il solo fatto che il datore di lavoro abbia successivamente fornito documentazione integrativa, atteso che l'ordine di rinnovazione del ricorso non consente l'introduzione di nuove censure non tempestivamente proposte. Il giudice amministrativo, nel valutare la legittimità del provvedimento di revoca, deve limitarsi a verificare la correttezza dell'istruttoria svolta dall'amministrazione e la congruità della motivazione addotta, senza poter sindacare nel merito le valutazioni tecniche operate.