Il datore di lavoro, quale responsabile della sicurezza, ha l'obbligo non solo di predisporre le misure antinfortunistiche, ma anche di sorvegliare continuamente sulla loro adozione da parte dei preposti e dei lavoratori, in quanto costituito garante dell'incolumità fisica dei prestatori di lavoro. Qualora vi siano più titolari della posizione di garanzia, ciascuno è per intero destinatario dell'obbligo di tutela imposto dalla legge, fino all'esaurimento del rapporto che ha legittimato la costituzione della singola posizione di garanzia. La violazione degli obblighi prevenzionistici e datoriali, come l'assegnazione di un lavoratore a eseguire lavori in condizioni di manifesta inidoneità delle attrezzature utilizzate, determina la responsabilità penale del datore di lavoro per l'evento dannoso verificatosi, essendo evidente il nesso di causalità tra la condotta omissiva e l'evento, ove le norme prevenzionistiche fossero state rispettate. Il datore di lavoro non può invocare la delega di funzioni al preposto per escludere la propria responsabilità, in quanto rimane comunque titolare della posizione di garanzia e destinatario degli obblighi di tutela, salvo il caso di effettiva ed efficace delega delle relative attribuzioni.