Il diritto del pubblico dipendente collocato in aspettativa speciale di ottenere il riconoscimento retroattivo di tale posizione, con la conseguente liquidazione degli arretrati, trova fondamento nel principio di tutela del legittimo affidamento e del buon andamento dell'azione amministrativa. Infatti, una volta accertata l'illegittimità del provvedimento di revoca dell'aspettativa speciale, l'amministrazione è tenuta a ripristinare la posizione giuridica del dipendente con effetto retroattivo, liquidando le somme non corrisposte nel periodo di illegittima esclusione dalla predetta posizione, maggiorate degli interessi legali. Tale obbligo di reintegrazione non può essere limitato al solo periodo successivo alla pronuncia giurisdizionale di annullamento, in quanto ciò comporterebbe un ingiustificato sacrificio del diritto del dipendente, in contrasto con i principi di buona fede e correttezza che devono informare l'azione amministrativa. Pertanto, il giudice amministrativo, nell'accogliere il ricorso per ottemperanza, è tenuto a ordinare all'amministrazione di dare esecuzione al giudicato formatosi sulla sentenza di annullamento, liquidando gli arretrati dovuti al dipendente a decorrere dalla data di illegittima revoca dell'aspettativa speciale, con gli interessi legali maturati. Solo in assenza della prova del maggior danno subito dal ricorrente, non trova applicazione la rivalutazione monetaria, in quanto il debito dell'amministrazione ha natura retributiva e non risarcitoria. Infine, al fine di assicurare l'effettività della tutela giurisdizionale, il giudice può nominare un commissario ad acta per l'ipotesi di perdurante inadempienza dell'amministrazione all'esecuzione del giudicato.