Il giudice di merito, nel valutare la richiesta di non punibilità per particolare tenuità del fatto ai sensi dell'art. 131-bis c.p., è tenuto a fornire adeguata motivazione del proprio convincimento, frutto di una valutazione complessiva e congiunta di tutte le peculiarità della fattispecie concreta, utilizzando quali parametri di riferimento i criteri previsti dall'art. 133 c.p., comma 1, relativi alle modalità della condotta, al grado di colpevolezza e all'entità del danno o del pericolo. Il diniego della causa di non punibilità può essere implicitamente desunto dalla qualificazione della condotta dell'agente in termini tali da escludere che il fatto possa essere ritenuto particolarmente tenue, senza necessità di apposite ed espresse considerazioni. Il riconoscimento delle circostanze attenuanti generiche non è in contraddizione con il diniego della particolare tenuità del fatto, in quanto i parametri di valutazione previsti dall'art. 131-bis c.p. hanno natura e struttura oggettive, mentre quelli per le attenuanti generiche sono prevalentemente collegati ai profili soggettivi del reo. Pertanto, il giudice di merito può legittimamente ritenere la modesta offensività del fatto, commesso nei confronti di un solo soggetto, e negare al contempo la particolare tenuità in considerazione delle modalità della condotta e della colpevolezza dell'autore, già in passato insensibile al rispetto della normativa a tutela dei lavoratori.