Il giudice di legittimità, nell'esercizio del sindacato sulla motivazione della sentenza impugnata, non può sostituire la propria valutazione a quella compiuta dai giudici di merito in ordine all'attendibilità e alla valutazione delle fonti di prova, essendo suo compito verificare se il ragionamento seguito sia logico, coerente e conforme ai principi di diritto. Il vizio di motivazione è ravvisabile solo quando la prova richiesta e non ammessa risulti determinante per un esito diverso del processo, non anche quando possa incidere solo su aspetti secondari della motivazione o sulla valutazione di affermazioni testimoniali non considerate fondanti della decisione. Il giudice di merito, nel negare le circostanze attenuanti generiche, è tenuto solo a prendere in esame e a motivare in modo congruo gli elementi indicati dall'art. 133 c.p. ritenuti prevalenti, senza dover esaminare eventuali altri motivi in senso contrario non dedotti dall'imputato.