Il dipendente pubblico che si assenta ingiustificatamente dal posto di lavoro, facendo timbrare il proprio cartellino marcatempo da soggetti terzi al fine di risultare formalmente presente durante l'orario di servizio, commette il reato di truffa aggravata e continuata ai danni dell'ente pubblico presso cui presta la propria attività lavorativa. Tale condotta, realizzata in modo seriale e lesiva dell'immagine dell'amministrazione, non consente il riconoscimento delle circostanze attenuanti generiche, in quanto priva di elementi positivi di valutazione. Tuttavia, il mancato riconoscimento del beneficio della non menzione della condanna, pur essendo stato sollevato come motivo di appello, necessita di specifica motivazione da parte del giudice di merito, la cui omissione comporta l'annullamento parziale della sentenza con rinvio ad altra sezione della corte di appello per la relativa pronuncia.