Il principio di diritto fondamentale che emerge dalla sentenza è il seguente: La pubblica amministrazione è tenuta al rispetto integrale delle regole fissate nel bando o nella lex specialis della procedura concorsuale, anche nel caso in cui talune di tali regole risultino non più conformi allo ius superveniens, salvo l'esercizio del potere di autotutela. Ciò in ragione del principio di tutela dell'affidamento dei concorrenti, per cui i concorsi devono essere svolti in base alla normativa vigente al momento di indizione della relativa procedura. Pertanto, l'amministrazione non può disattendere le regole concorsuali, come l'attribuzione di un punteggio bonus per il voto di maturità, neppure quando tale previsione sia stata successivamente modificata o abrogata, se ciò determina una disparità di trattamento tra i candidati e una violazione del principio di affidamento. In tali casi, l'amministrazione è tenuta a riformulare la graduatoria in modo da assicurare il corretto inserimento di tutti i candidati aventi diritto, anche in sovrannumero, secondo i criteri originariamente previsti.