Il giudice di legittimità, nell'esercizio del sindacato sulla motivazione di un provvedimento cautelare, è tenuto a verificare la logicità e la coerenza interna dell'apparato argomentativo adottato dal giudice di merito, senza poter sostituire la propria valutazione delle risultanze probatorie a quella effettuata dal giudice di merito, salvo i casi di travisamento della prova, che deve avere carattere decisivo e risultare in modo manifesto dal testo del provvedimento impugnato. Il vizio di motivazione non può essere utilizzato per sollecitare una lettura alternativa degli elementi di prova, né per contestare la valutazione della credibilità della persona offesa operata dal giudice di merito, ove tale valutazione risulti adeguatamente motivata. Il ricorso per cassazione deve contenere una puntuale e specifica critica alle argomentazioni svolte nel provvedimento impugnato, non potendosi limitare a prospettare una diversa ricostruzione del fatto, ancorché logicamente sostenibile.