La simulazione di fittizi rapporti di lavoro al fine di ottenere indebitamente dall'INPS il pagamento di indennità di disoccupazione costituisce il reato di truffa aggravata, la cui responsabilità può essere accertata sulla base di prove testimoniali e documentali che dimostrino l'inesistenza delle condizioni lavorative dichiarate, senza che sia necessario l'accertamento di un danno patrimoniale effettivamente subito dall'ente previdenziale. Il giudice di merito gode di ampia discrezionalità nel valutare la sussistenza di circostanze attenuanti generiche, potendo legittimamente escluderle sulla base di un solo elemento negativo, oggettivo o soggettivo, ritenuto prevalente, senza dover fornire una specifica motivazione per ciascun fattore attenuante dedotto dall'imputato, purché la decisione risulti congrua e non contraddittoria.