Il reato di insubordinazione continuata con ingiuria, previsto dall'art. 189 comma 2 c.p.m.p., tutela non solo la dignità e l'onore del superiore, ma anche l'integrità e l'effettività del rapporto gerarchico, funzionale al mantenimento della compattezza e dell'efficienza delle forze armate. Tuttavia, perché la condotta possa essere ritenuta penalmente rilevante, è necessario che le espressioni utilizzate dal subordinato siano obiettivamente ingiuriose, spregiative, mortificanti e avvilenti, tali da ledere il decoro, l'onore e il prestigio del superiore, nonché da contestare apertamente la sua autorità e la catena di comando. Il mero utilizzo della seconda persona singolare nell'interlocuzione, in un contesto di rapporto di confidenza condiviso tra le parti, non integra di per sé gli estremi del reato, così come la semplice contestazione, non pretestuosa, di certi comportamenti del superiore rientra nell'esercizio del diritto di dissenso, purché non sfoci in atteggiamenti di aperta ribellione. Pertanto, la valutazione del giudice deve tenere conto della contestualizzazione delle condotte e del significato complessivo delle espressioni utilizzate, al fine di accertare la loro idoneità lesiva dell'onore, della dignità e del prestigio del superiore, nonché dell'integrità del rapporto gerarchico.