L'amministrazione è tenuta a comunicare l'avvio del procedimento di revoca del nulla osta al lavoro subordinato rilasciato a uno straniero, anche quando il presupposto della revoca sia il difetto di rappresentanza della società richiedente, al fine di consentire a quest'ultima e allo straniero di chiarire tale profilo. L'omissione di tale comunicazione, in assenza di comprovate esigenze di urgenza adeguatamente motivate, determina l'illegittimità del provvedimento di revoca, in quanto preclude la possibilità di sanare il vizio di rappresentanza, analogamente a quanto previsto per i processi civili dall'art. 182 c.p.c. Pertanto, l'amministrazione non può esimersi dall'obbligo di comunicazione di avvio del procedimento di revoca del nulla osta al lavoro subordinato, neppure invocando l'applicazione dell'art. 21-octies della legge n. 241/1990, in considerazione della possibilità di ratifica degli atti negoziali compiuti in nome della società da soggetto in origine privo del potere di rappresentanza.