Il rapporto di convenzione tra il medico di medicina generale e l'Azienda Sanitaria Locale rientra nella categoria dei rapporti di lavoro autonomo parasubordinato, caratterizzati dalla posizione reciprocamente paritaria delle parti e dall'assenza di poteri autoritativi in capo all'Amministrazione, la quale può esercitare solo poteri di coordinamento e sorveglianza. Di conseguenza, le controversie inerenti tale rapporto, ivi comprese quelle relative all'ambito distrettuale di operatività del medico convenzionato, appartengono alla giurisdizione del giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro, e non a quella del giudice amministrativo, anche quando la domanda del professionista denunci l'illegittimità di atti o provvedimenti adottati dall'Amministrazione, in quanto tali atti non possono degradare le posizioni di diritto soggettivo costituite dal rapporto privatistico. La natura privatistica del rapporto di lavoro parasubordinato tra l'Azienda sanitaria e il medico convenzionato di base comporta l'assoggettabilità alla giurisdizione ordinaria del giudice del lavoro della controversia avente a oggetto il provvedimento di cancellazione del nominativo del medico dagli elenchi distrettuali.