Il giudice di legittimità, nell'esercizio del controllo di legalità sui provvedimenti cautelari, non può riesaminare gli elementi fattuali e le valutazioni discrezionali compiute dal giudice del merito in ordine alla sussistenza delle esigenze cautelari e all'adeguatezza della misura applicata, essendo tali apprezzamenti riservati in via esclusiva al giudice competente per l'adozione del provvedimento cautelare e al tribunale del riesame. Il sindacato di legittimità è, pertanto, circoscritto alla verifica della congruità e logicità della motivazione, nonché dell'osservanza delle norme di legge. Ove la motivazione risulti immune da vizi logici e giuridici, il giudice di legittimità non può sostituire la propria valutazione a quella del giudice del merito, anche laddove quest'ultimo abbia negato l'autorizzazione a svolgere attività lavorativa in deroga alla misura cautelare, in quanto tale determinazione rientra nell'ambito della discrezionalità del giudice, il quale deve operare un bilanciamento tra il diritto al lavoro e le esigenze cautelari sottese alla misura applicata.