Il rinnovo del permesso di soggiorno per motivi di lavoro subordinato deve essere concesso quando il richiedente documenta la percezione continuativa di reddito in un periodo anteriore al provvedimento impugnato, unitamente al rinnovo del contratto di lavoro, in quanto tali elementi attestano il perdurare del rapporto di lavoro e la stabilità della posizione lavorativa, in conformità con il combinato disposto degli artt. 4, comma 3, 5, comma 5, e 29, comma 3 del d.lgs. n. 286/1998. Il giudice amministrativo, in sede di esame della domanda cautelare, può rilevare la sussistenza di tali requisiti e, di conseguenza, disporre l'accoglimento dell'istanza di rinnovo, dichiarando successivamente la cessazione della materia del contendere all'esito del giudizio di merito, in considerazione del rilascio del permesso di soggiorno in favore del ricorrente.