La conversione del permesso di soggiorno stagionale in permesso di soggiorno per lavoro subordinato è disciplinata dall'art. 24, comma 10, del D.Lgs. 286/1998 (Testo Unico sull'Immigrazione), il quale prevede che il lavoratore stagionale, che abbia svolto regolare attività lavorativa sul territorio nazionale per almeno tre mesi, al quale sia offerto un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato, possa chiedere allo Sportello Unico per l'Immigrazione la conversione del proprio permesso di soggiorno, nei limiti delle quote di ingresso fissate annualmente. I requisiti per la conversione sono pertanto: 1) capienza delle quote fissate dal Decreto Flussi annuale; 2) presenza di un'offerta di lavoro subordinato; 3) svolgimento di regolare attività lavorativa per almeno tre mesi dopo il primo ingresso in Italia. Tali presupposti devono sussistere al momento della presentazione della domanda di conversione. La scadenza del permesso di soggiorno stagionale non costituisce, di per sé, un ostacolo alla conversione, in assenza di una espressa declaratoria di perentorietà del termine di cui all'art. 5, comma 4, del Testo Unico sull'Immigrazione. Inoltre, eventuali irregolarità amministrative sanabili non possono essere considerate preclusive al rilascio del nuovo permesso di soggiorno. Pertanto, ove risultino integrati i suddetti requisiti sostanziali per la conversione del permesso di soggiorno, l'omessa presentazione di documentazione integrativa, sopravvenuta rispetto alla data di presentazione della domanda, non può legittimare la revoca del nulla osta già rilasciato, ma può al più comportare una richiesta di integrazione documentale da parte dell'amministrazione.