Il diniego del rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro subordinato può essere legittimamente disposto dall'Amministrazione competente qualora il richiedente non abbia dimostrato di possedere un reddito sufficiente a garantire il proprio sostentamento e quello del proprio nucleo familiare, anche in presenza di figli minori, e non abbia fornito elementi idonei a comprovare un percorso di uscita dalla precarietà lavorativa. In tali ipotesi, la motivazione del provvedimento di diniego, che dia conto delle circostanze sopravvenute e della valutazione complessiva della situazione del richiedente, è ritenuta adeguata e non viziata da carenza di istruttoria o di motivazione. Il giudicato formatosi su un precedente provvedimento di diniego, non impugnato con motivi aggiunti, preclude l'esame di una nuova istanza di rinnovo, in applicazione del principio del divieto di bis in idem.