La falsa attestazione del pubblico dipendente circa la presenza in ufficio, riportata sui cartellini marcatempo o nei fogli di presenza, integra il reato di truffa aggravata ai sensi dell'art. 640 c.p., comma 1 e comma 2, n. 2, quando l'allontanamento dal posto di lavoro, pur di durata limitata, sia comunque idoneo a produrre un danno economicamente apprezzabile per la Pubblica Amministrazione, in quanto realizza una sospensione di fatto del rapporto di impiego che comporta la retribuzione di una "frazione" della prestazione giornaliera non effettuata, con il conseguente danno patrimoniale e di immagine per l'ente pubblico rimasto sguarnito della corrispondente unità di lavoro. L'esatta contestazione del reato è desumibile dalla descrizione del fatto riportata nel capo di imputazione, sicché l'errore materiale nell'indicazione del nomen iuris è del tutto irrilevante. Tuttavia, il reato si estingue per prescrizione quando il tempo trascorso dalla consumazione della condotta fraudolenta supera il termine previsto dalla legge, anche se la sentenza di condanna è stata pronunciata in epoca successiva.