La cessazione della concessione di un alloggio di servizio a seguito del collocamento a riposo del dipendente pubblico originariamente assegnatario è un atto dovuto e vincolato per l'Amministrazione, che non richiede la comunicazione di avvio del procedimento ai sensi dell'art. 7 della legge n. 241/1990, in quanto la modifica del rapporto di servizio comporta il venir meno del presupposto per il godimento del beneficio abitativo, il quale deve pertanto tornare nella disponibilità dell'Amministrazione. Il mancato rispetto dei termini procedimentali previsti dalla normativa di settore non determina l'invalidità del provvedimento finale, trattandosi di termini ordinatori e non perentori, mentre l'omessa indicazione nell'atto del termine e dell'autorità cui è possibile ricorrere rileva solo ai fini della tempestività dell'impugnazione e non della legittimità del provvedimento stesso. La situazione personale e patrimoniale dell'interessato, così come il regolare pagamento dei canoni di occupazione, non incidono sulla legittimità del provvedimento di cessazione della concessione, in quanto il presupposto per il godimento dell'alloggio di servizio è esclusivamente il permanere del rapporto di servizio, a prescindere dalle condizioni soggettive dell'assegnatario.