Il rigetto dell'istanza di emersione dal lavoro irregolare presentata ai sensi dell'art. 103 del d.l. n. 34/2000 è legittimo qualora il reddito del datore di lavoro, anche integrato da quello di altri componenti del nucleo familiare, non raggiunga la soglia minima prevista dalla normativa di riferimento, nonché in assenza della prova documentale del possesso del reddito dichiarato da parte del datore di lavoro. L'amministrazione è tenuta a valutare le integrazioni documentali prodotte dal richiedente dopo il preavviso di rigetto, ma il mancato raggiungimento della soglia reddituale minima e la carenza di prova del reddito dichiarato legittimano il rigetto dell'istanza di emersione, in quanto requisiti essenziali previsti dalla legge per l'accoglimento della domanda. Il giudice amministrativo, nel valutare la legittimità del provvedimento di rigetto, deve verificare la sussistenza di tali presupposti normativi, senza poter sostituire la propria valutazione discrezionale a quella dell'amministrazione competente.